Goiânia implementou um novo modelo de gestão por resultados nesta sexta-feira (4), conforme anunciado pelo prefeito Sandro Mabel (UB), que prevê uma Gratificação por Desempenho Institucional (GDI) de até R$ 3 mil para servidores. A medida busca integrar o reconhecimento profissional à busca por metas e à melhoria contínua dos serviços públicos na capital goiana.
Mabel explicou que a iniciativa sucede um período inicial de reestruturação interna da prefeitura, focado no equilíbrio financeiro e no controle de despesas. “Após uma fase de ajuste e organização fiscal, onde foi preciso cortar desperdícios e otimizar a estrutura da prefeitura, entramos agora em um novo ciclo. É fundamental reconhecer e recompensar aqueles que trabalham, que entregam resultados e que contribuem para a melhoria do serviço público. Esse reconhecimento se traduzirá também em benefício financeiro, fortalecendo a eficiência da administração e valorizando o empenho dos nossos servidores”, afirmou o chefe do Executivo.
Para além da remuneração, o projeto ambiciona uma mudança cultural na gestão pública da capital, vinculando diretamente o planejamento e o desempenho à qualidade da entrega ao cidadão. Entre os pilares desse novo modelo, destacam-se o aumento da eficiência dos serviços, a redução de despesas, o incremento de receitas, a modernização tecnológica e a elevação da satisfação dos usuários. O prefeito reiterou a importância desse elo, afirmando que “uma Prefeitura eficiente é indissociável de um servidor comprometido”.
A Gratificação por Desempenho Institucional (GDI), principal pilar financeiro da iniciativa, poderá alcançar até R$ 3 mil por servidor, com o valor final ajustado conforme os critérios específicos de cada função e as metas atingidas. Serão contemplados servidores efetivos, comissionados, à disposição e empregados públicos de órgãos contratados. Para fazer jus ao benefício, os profissionais deverão cumprir as metas de desempenho estabelecidas para sua área, atender aos requisitos da Lei Complementar nº 335/2021 e ter uma jornada de trabalho mínima de 40 horas semanais.
Fonte original: https://diariodegoias.com.br/prefeitura-de-goiania-anuncia-projeto-de-valorizacao-dos-servidores-com-gratificacao-de-ate-r-3-mil/546325/
